Pārskats

Pēc noklusējuma katrs darbinieks saņem vienādu dienu skaitu veidam — prombūtnes veida AnnualAllowance, piemēram, 20 atvaļinājuma dienas. Dzīvē skaitļi atšķiras: ilgi strādājošam darbiniekam ir papildu dienas, jaunam kolēģim — proporcionāls apjoms, un neizmantotās dienas var pārnest no pagājušā gada.

Šādiem gadījumiem Vitextra Absence & Coverage ir neobligāts saraksts Balances. Rinda šajā sarakstā nozīmē: “šim cilvēkam šajā gadā ir šādas tiesības uz šo veidu”. Rinda aizstāj noklusējuma normu tieši šai kombinācijai, un darbinieka atlikuma kartīte programmā My Absences to izmanto. Šis raksts parāda, kā aizpildīt sarakstu.

📝 Piezīme
Saraksts Balances ir neobligāts. Bez rindas tiek izmantota prombūtnes veida norma, bet bez normas (0) veidam nav ierobežojuma un nav atlikuma kartītes. Produkts pats neuzkrāj un nepārnes dienas: skaitļus ievadāt jūs.


Saraksta Balances kolonnas

KolonnaKo ievadīt
TitleJebkura birka sarakstu lasītājiem, piemēram, “Anna Berzina — Atvaļinājums — 2026”
EmployeeDarbinieks (lauks “Persona”). Noder, lasot sarakstu; tīmekļa daļas pēc tā nemeklē
EmployeeEmailDarbinieka e-pasta adrese kā teksts. Tīmekļa daļas meklē pēc šīs kolonnas
TypeIdPrombūtnes veida elementa ID sarakstā AbsenceTypes
YearKalendārais gads, piemēram, 2026
EntitlementDienas, uz kurām cilvēkam ir tiesības šajā gadā (viena zīme aiz komata)
CarryOverNo iepriekšējā gada pārnestās dienas (viena zīme aiz komata)

Kā rinda tiek atrasta

My Absences meklē pierakstītā cilvēka rindu rādītajam gadam un pēc tam katram prombūtnes veidam paņem rindu pēc TypeId. Rādītās tiesības ir Entitlement plus CarryOver.

❗ Svarīgi
Rinda tiek atrasta tikai tad, ja saskan visas trīs vērtības: e-pasta adrese EmployeeEmail, TypeId un Year. Drukas kļūda adresē vai nepareizs ID nozīmē, ka rinda tiek klusi ignorēta un tās vietā tiek izmantota veida noklusējuma norma. Izmantojiet konta primāro e-pasta adresi — to, kas redzama lietotāja profilā.

Glabājiet tieši vienu rindu uz cilvēku, prombūtnes veidu un gadu. Ja ir divas, tiek izmantota tikai viena, un jūs nevarat ietekmēt, kura.


Kā atrast TypeId

TypeId ir numurs, ko SharePoint piešķīris veida rindai sarakstā AbsenceTypes:

  1. Atveriet sarakstu AbsenceTypes produkta vietnē.
  2. Parādiet kolonnu ID saraksta skatā vai atveriet elementu un nolasiet skaitli pēc ID= adreses joslā.
  3. Ierakstiet šo skaitli atlikuma rindas laukā TypeId.

Sarakstā, ko izveidojis produkts un kas pēc tam nav mainīts, septiņiem noklusējuma veidiem parasti ir ID no 1 līdz 7 tādā secībā kā tabulā rakstā KB10352. Kā pievienot un konfigurēt prombūtnes veidus. Pirms uz to paļaujaties, pārbaudiet ID savā sarakstā.


Pievienojiet rindu

  1. Atveriet sarakstu Balances produkta vietnē un pievienojiet jaunu elementu.
  2. Aizpildiet Employee un EmployeeEmail vienam un tam pašam cilvēkam.
  3. Ievadiet TypeId un Year.
  4. Ievadiet Entitlement, kā arī CarryOver, ja ir dienas no iepriekšējā gada.
  5. Saglabājiet elementu.

Saraksts Balances ar 2026. gada tiesībām

Saraksts Balances ar 2026. gada tiesībām

Piemēri

Piemēros tiek pieņemts noklusējuma veids “Atvaļinājums” ar AnnualAllowance 20.

Rinda sarakstā BalancesTiesības kartītēKomentārs
Nav20Tiek izmantota veida norma
Entitlement 25, CarryOver 025Rinda aizstāj normu; tā netiek tai pieskaitīta
Entitlement 20, CarryOver 3.523.5Pārnestās dienas tiek pieskaitītas tiesībām
Entitlement 0, CarryOver 00Rinda eksistē, tāpēc norma 20 vairs netiek izmantota
Rinda tikai 2026. gadam20 2027. gadamRindas ir pa gadiem: nākamā gada rindu pievienojiet laikus

Veidam bez normas, piemēram, “Slimības atvaļinājums”, rinda ar Entitlement 30 izveido kartīti ar 30 dienām un ierobežojumu tur, kur tā nebija.


Ko redz darbinieki

Programmas My Absences sadaļā Atlikumi katrs veids ar normu vai rindu saņem kartīti. Lielais skaitlis ir atlikušās dienas; paraksts skan: “no 24 · izmantots 5 · gaida 2” lapas valodā. Progresa josla rāda izmantotās un gaidošās dienas attiecībā pret tiesībām.

Atlikumu kartītes programmā My Absences

Atlikumu kartītes programmā My Absences

Izmantotās dienas ir apstiprināto pieprasījumu dienas, kas sākas rādītajā gadā; pieprasījums pilnībā tiek ieskaitīts tā sākuma datuma gadā. Gaidošās dienas attiecas uz pieprasījumiem, kuriem vēl nav lēmuma. Noraidītie un atceltie pieprasījumi netiek ņemti vērā. Jauna pieprasījuma panelis arī parāda, cik dienu paliks pēc tā. Kā lasīt šos skaitļus, paskaidrots rakstā KB10328. Kā lasīt prombūtnes atlikumus.

💡 Padoms
Katra gada beigās kopējiet rindas uz nākamo gadu un atjauniniet Year, Entitlement un CarryOver. Ja vēlaties ļaut pieprasīt vairāk dienu, nekā ir atlikumā, skatiet KB10357. Kā atļaut negatīvus atlikumus.

Izvēlētie raksti

Kā pievienot un rediģēt elementu Smart Tiles

Kā strādāt ar atsevišķiem elementiem Vitextra Smart Tiles tīmekļa daļā: elementa pievienošana, dialogs «Rekvizīti» ar virsrakstu, aprakstu, saiti, atvēršanu jaunā cilnē un auditoriju, kontekstizvēlne, atbalstītie saišu formāti, elementu secības maiņa ar vilkšanu un elementa noņemšana.

41 3 min
Employee Details: klātbūtne, prombūtne no biroja un jubilejas

Ko Vitextra Employee Details lapas galvene stāsta par kolēģi: Microsoft Teams klātbūtnes statuss, reklāmkarogs "Prombūtnē" ar ziņojumu, darba gadi uzņēmumā, darba gadadienas un dzimšanas dienas nozīmītes, no kurienes nāk dati un kāpēc nozīmīte var nebūt redzama.

42 3 min
Kā konfigurēt Employee Directory (Entra ID) tīmekļa daļu: filtri, izņēmumi un alfabētiskā navigācija

Soli pa solim ceļvedis Vitextra Employee Directory (Entra ID) tīmekļa daļas konfigurēšanai pakalpojumā SharePoint Online: kolonnas un pielāgotās kolonnas, iepriekš definēts filtrs, meklēšana pēc prasmēm, kārtošana un lapošana, nelicencētu darbinieku, bloķētu kontu un darbinieku ar tukšu nodaļu vai amata nosaukumu izslēgšana, alfabētiskā (A–Z) navigācija.

35 9 min

Kopīgot