Auditorijas priekšskatījums ir pārbaudes punkts starp noteikumu definēšanu un uzdevumu izveidi. Izmantojiet to, lai pārbaudītu atlasītos cilvēkus un atlases atbilstību paredzētajai ieviešanai. Kopskaits ir kandidātu skaits, nevis garantija, ka tiks izveidots tikpat jaunu uzdevumu.

Sagatavojiet pārskatāmu auditoriju

Kampaņas vednī pirms auditorijas pārskatīšanas atlasiet paredzēto politiku un versiju. Pievienojiet grupas vai personas un aizpildiet atribūtu un izslēgšanas noteikumus. Nelielam izmēģinājumam skaidri iekļaujiet nelielu cilvēku kopu; ja visas atlases ievades ir tukšas, sākuma kopa ir atbilstošie direktorija lietotāji.

Kandidātu meklēšana izmanto iespējotus Member kontus un neiekļauj viesus. Grupu atlase un atribūtu atbilstība ir izskaidrota KB10504. Kā konfigurēt politikas kampaņas auditoriju. Atcerieties: manuāli pievienotie lietotāji apiet atribūtu nosacījumus, bet ne skaidri norādītus izņēmumus vai ieslēgtu lietotāju bez licences vai vadītāja izslēgšanu.

Pārrēķiniet un pārbaudiet priekšskatījumu

  1. Atveriet auditorijas soli un sagaidiet ielādes pabeigšanu.
  2. Pēc politikas, versijas vai auditorijas maiņas izvēlieties Pārrēķināt.
  3. Salīdziniet kopskaitu ar paredzēto darbinieku kopu.
  4. Pārskatiet sadalījumu pa nodaļām, meklējot neparedzētas nodaļas vai trūkstošas grupas.
  5. Pārskatiet automātiskos izņēmumus, manuālos izņēmumus un jau apliecinājušo skaitu.
  6. Pirms pārejas uz pēdējo sākšanas soli atrisiniet ielādes vai meklēšanas kļūdas.

Priekšskatījums ir aprēķins no pašlaik ielādētajiem direktorija un uzdevumu datiem. Tas nav pastāvīgi fiksēts dalības momentuzņēmums turpmākai nepārtrauktai apstrādei. Vēlākām direktorija izmaiņām nepieciešams jauns aprēķins vai atsevišķi darbojošs pakalpojums; lapa nepārtraukti neveic šo fona darbu.

Cilvēku kopas pārskatīšana pirms uzdevumu izveides

Cilvēku kopas pārskatīšana pirms uzdevumu izveides

Pareizi interpretējiet skaitļus

Priekšskatījuma informācijaNozīme
KopskaitsLietotāji, kas paliek pēc atlases un izslēgšanas noteikumu piemērošanas.
Sadalījums pa nodaļāmAtlasītās kopas sadalījums pēc direktorija nodaļu vērtībām.
Automātiskie izņēmumiKandidāti, kurus izslēdz piemērojamās konta iespējošanas, licences vai vadītāja pārbaudes.
Manuālie izņēmumiKandidāti, kurus izslēdz skaidri norādītais izņēmumu saraksts.
Jau apliecinājušiAtlasītie lietotāji ar apliecinātu šīs politikas versijas uzdevumu.

Lietotāji, kuri neatbilst atribūtu noteikumiem, tiek atfiltrēti; tos neskaita kā automātiskus izņēmumus. Direktorija filtrēšana var izslēgt kontus, pirms auditorijas aprēķins tos saņem. Nemēģiniet uzskaitīt visus direktorija kontus, saskaitot tikai parādītos izņēmumu skaitļus.

Izskaidrojiet mazāku izveidoto uzdevumu skaitu

Sākšanas laikā produkts pārbauda politikas uzdevumus visās kampaņās. Tas izlaiž atlasītu lietotāju, kuram jau ir neatbrīvots tās pašas versijas uzdevums, tostarp piešķirts, nokavēts, apliecināts, apturēts vai pārskatīšanu prasošs ieraksts. Priekšskatījuma apliecinājušo skaits raksturo tikai daļu no šīs izlaižamās kopas.

Piemēram, priekšskatījumā var būt 10 cilvēki, no kuriem 2 jau apliecinājuši un vēl 3 ir atvērti tās pašas versijas uzdevumi. Jaunu uzdevumu skaits tad var būt 5. Nesāciet citu kampaņu tikai tādēļ, lai skaits būtu 10; tā pati dublikātu pārbaude joprojām būs spēkā.

📝 Piezīme
Atbrīvots tās pašas versijas uzdevums pats par sevi nav iekļauts izlaižamajā kopā. Lietotāju joprojām var izlaist, ja pastāv cits neatbrīvots tās pašas versijas ieraksts. Ja rezultāts atšķiras no gaidītā, pārbaudiet personas uzdevumus.

Pārskatiet reprezentatīvas personas, ne tikai kopskaitu

Ticams kopskaits var slēpt nepareizu cilvēku kopu. Pirms sākšanas nosakiet piemērus cilvēkiem, kuri jāiekļauj, jāizslēdz un jāuzskata par izņēmumu. Salīdziniet viņu dalību grupās, atribūtus un skaidrās iekļaušanas un izslēgšanas iestatījumus ar paredzēto darba noteikumu. Sadalījums pa nodaļām ir noderīgs signāls, bet neaizstāj atlases izveides pārbaudi.

Piemēram, grupā var būt vairāku nodaļu dalībnieki, un nodaļas nosacījums sašaurina šo grupu. Ja paredzētais darbinieks pieder citai grupai, tā pati nodaļa viņu nepievieno atlasītajiem kandidātiem. Ja nosaukts papildu lietotājs ir ārpus atribūta noteikuma, manuālā iekļaušana joprojām var viņu pieņemt, ievērojot izslēgšanu. Pārskatiet šos robežgadījumus, pirms uzskatāt sakrītošu kopskaitu par pietiekamu.

Izmeklējiet neparedzētu priekšskatījumu secīgi

Neparedzētais rezultātsVispirms pārbaudiet
Kopa ir daudz lielāka par paredzētoTukšas atlases ievades, noteikumus bez vērtībām un visa direktorija atribūtu atlasi.
Trūkst veselas nodaļasDalību kandidātu grupās un faktisko direktorija nodaļas vērtību.
Trūkst nosaukta izņēmumaSkaidro izslēgšanu un iespējoto izslēgšanu pēc licences vai vadītāja.
Kopskaits šķiet pareizs, bet jauno uzdevumu ir mazākEsošos neatbrīvotos atlasītās versijas uzdevumus visās kampaņās.
Nesen mainītam darbiniekam joprojām ir veci datiVai lapa izmanto agrāk ielādētu direktorija informāciju.

Pēc labojuma pārrēķiniet un atkārtoti pārbaudiet parauga kontus. Ja sesijas laikā mainīti direktorija dati un rezultāts paliek novecojis, pārlādējiet lapu un pēc vajadzības atjaunojiet paredzēto konfigurāciju. Nepieņemiet, ka aprēķina pogas nospiešana apiet katru kešoto direktorija meklējumu.

Pirms sākšanas reģistrējiet pārskatīto politikas versiju, auditorijas noteikumus un paredzēto jauno uzdevumu rezultātu. Saglabātā kampaņa glabā konfigurāciju, bet priekšskatījums nav pastāvīgs saraksts katrai turpmākajai pakalpojuma izpildei. Ja vajadzīga nepārtraukta apstrāde, atsevišķi pārbaudiet vēlāku dalības maiņu caur izvietoto pakalpojumu, nevis izdariet secinājumus no sākotnējā priekšskatījuma.

Pabeidziet sākšanas pārbaudi

Pēdējā solī atkārtoti pārbaudiet versiju un termiņu, kā arī auditoriju. Pēc sākšanas reģistrējiet izveidoto skaitu un pārbaudiet reprezentatīvus darbinieku uzdevumus. Ja sākšanas laikā rodas kļūda, pirms atkārtota mēģinājuma pārbaudiet esošos kampaņu un uzdevumu ierakstus, jo darbība nav viena atomāra transakcija. Skatiet KB10503. Kā izveidot un sākt Policy Acknowledgement kampaņu un KB10536. Trūkstošu politiku, darbinieku un uzdevumu problēmu novēršana.

Jautājumi un atbildes

Uzdodiet jautājumu par šo rakstu un saņemiet oficiālu atbildi no mūsu komandas.

Vēl nav jautājumu. Uzdodiet pirmo jautājumu.

Izvēlētie raksti

Kā konfigurēt politikas kampaņas auditoriju

Apvienojiet Entra ID grupas, SharePoint grupas, darbinieku atribūtus un individuālus izņēmumus kampaņas auditorijas atlasei.

4 min
Kas ir aizstāšana: pagaidu aizstāšana un pienākumu nodošana

Pārskats par aizstāšanām Vitextra Absence & Coverage: kas ir aizstāšana, divi veidi (pagaidu un pienākumu nodošana), statusi un fāzes, kas izveido, pieņem un atceļ aizstāšanu, kā tā saistīta ar prombūtnes pieprasījumiem un kur aizstāšanas tiek rādītas.

70 5 min
My Tasks: nepieciešamās atļaujas, konfidencialitāte un drošība

Kādas Microsoft Graph un Azure DevOps atļaujas pieprasa Vitextra My Tasks, kā nomnieka administrators tās apstiprina SharePoint administrēšanas centrā, ar kādām tiesībām tiek lasīti dati, kas tiek glabāts pārlūkprogrammā un kāpēc tīmekļa daļa nemaina Planner un To Do uzdevumus.

103 5 min

Kopīgot